שיח בונה תמיד יכול רק לקדם אותנו. יותר ויותר חברות הייטק, ובמיוחד המובילות ביניהן מבינות את זה כיום, ולכן הן מעדיפות לגייס לאותה מחלקה מועמדים בעלי רקע שונה מאוד אחד מהשני. זאת כדי לאפשר לפתח מוצרים על בסיס דיעות רבות ומגוונות המביאות ראיה מזויות שונות ורבות אשר מותכות בסופו של יום בחדרי דיונים להחלטה משותפת ומושכלת לגבי המשך הדרך.
זה לא דבר חדש לנו, כי מדינת ישראל נוסדה על ידי דורות של אנשים שהגיעו מגלויות ותרבויות שונות במטרה משותפת אחת, לבנות מקום שיוכל להיות בית לכולנו. וחלק מההצלחה טמון ביכולת שלנו כעם להפוך את אותו השוני בין כולנו ככוח צומח, כמו עץ גבוה השתול על אדמה של שיתוף ואחדות.
עם קום המדינה השיתוף ואחדות היה מתוך מלחמת אין ברירה, השכנים על הגבול לחצו די חזק. כיום שהגבולות חזקים למרות הנסיונות הבלתי פוסקים של השכנים, השוני בינינו תופס נפח ופוגע בקרקע שמחברת אותנו. יותר מתמיד אנו צריכים להיות קרובים זה אל זה ללא שום קשר לתכונות ולדעות שאנו רואים באחרים, ורק מתוך כך להתייחס זה לזה.